15100 Online-Seminar: Kündigung von Arbeitsverhältnissen in herausfordernden Zeiten

Kündigungen durch den/die Arbeitgeber:in sollten gut vorbereitet sein, um keinen Anlass zur Klage zu geben.

Sind die Kündigungsfristen korrekt berechnet? Besteht die Gefahr einer Anfechtung wegen Motiv- oder Sozialwidrigkeit? Habe ich dem Mitarbeitenden Postensuchtage zu gewähren? Muss ich die Kündigung beim AMS anmelden? Dürfen Mitarbeiter:innen im Krankenstand gekündigt werden und was ist eigentlich zu beachten, wenn Schwangere, Betriebsräte, Präsenzdiener oder begünstigt Behinderte gekündigt werden sollen?

Diese Fragen beschäftigen Personalverantwortliche im Zuge der Auflösung von Arbeitsverhältnissen. Diese Informationsveranstaltung stellt die Rechtslage anhand praxisnaher Beispiele dar und gibt Tipps wie Arbeitsverhältnis ohne Rechtsstreit beendet werden können.

Inhalte:

• Angleichung der Kündigungsfristen bei Arbeiter/Angestellte ab 2021 -> Was ist jetzt schon zu tun?
• Kündigungsfristen rechtssicher berechnen
• Kündigung im Krankenstand -> was ist zu beachten?
• Dienstfreistellung während der Kündigungsfrist -> Automatischer Urlaubsabbau?
• Änderungskündigungen -> wann ist das eine Alternative? Formulierungsvarianten
• Allgemeiner Kündigungsschutz
• Besonderer Kündigungsschutz

Der Trainer:

Dr. Andreas Gattinger

Die Zielgruppe:

Unternehmer:innen & Geschäftsführer:innen

Mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden in über 6.700 Seminaren seit Gründung 2003 geben dem Konzept recht – 94%ige Kundenzufriedenheit spricht für sich.

WIFI-UNTERNEHMER-AKADEMIE: Lösungs- und unternehmerorientierte Seminare, Workshops und Lehrgänge