2446 Elternteilzeit: Tipps für die Praxis
Das Seminar konzentriert sich auf die komplexen Karenzierungsbestimmungen des Mutterschutz- und Väter-Karenz-Gesetzes. Arbeitgeber:innen und Arbeitgebervertreter:innen werden anhand von praktischen Beispielen geschult, um ihre Kenntnisse zu vertiefen und die Teilzeitbestimmungen professionell umzusetzen.
ORT WIFI Linz
Wiener Straße 150
4021 Linz
ZEIT 4 Trainingseinheiten
LERNMETHODE Trainer:in, bei Bedarf Lernplattform
TEILNAHME persönlich vor Ort
250,00 eur inkl. Unterlagen

2446 Elternteilzeit: Tipps für die Praxis

Durch das Eltern-Teilzeitmodell wurden wesentliche Änderungen im Bereich der Teilzeitbeschäftigung geschaffen.

Mit der Änderung des Mutterschutz-Gesetzes und des Väter-Karenz-Gesetzes wurde ein durchsetzbarer Anspruch auf kündigungsgeschützte Teilzeitbeschäftigung bis zur Vollendung des 7. Lebensjahres des Kindes geschaffen, der allerdings an verschiedene Voraussetzungen gebunden ist.

Für Arbeitgeber:innen sind zahlreiche Fristen zu beachten und die Kenntnis der Verfahrensschritte bei den einzelnen Ansprüchen ist unerlässlich. Auch die bloße Änderung der Normalarbeitszeit, ebenfalls kündigungs- und entlassungsgeschützt, ist möglich.

In der Folge lernen Sie in diesem Seminar ausführlich die weitreichenden und komplizierten Karenzierungsbestimmungen nach dem Mutterschutz-Gesetz und Väter-Karenz-Gesetz. Arbeitgeber:innen und Arbeitgebervertreter:innen sollten über diese Elternteilzeitregelungen Bescheid wissen.

Anhand praktischer Beispiele vertiefen Sie, gemeinsam mit einem Experten/einer Expertin, Ihr Wissen. Sie erhalten aktive Hilfestellung für die professionelle Umsetzung der Teilzeitbestimmungen.

Die Zielgruppe:

  • Juristinnen und Juristen
  • Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Arbeitsrecht und Personal
  • Steuerberater:innen
  • Personalverantwortliche
  • Personalverrechner:innen
  • Unternehmer:innen
  • Geschäftsführer:innen

Die Trainingsinhalte:

  • Grundsätzliche Voraussetzungen für Eltern-Teilzeit
  • Verfahren bei so genannter Anspruchsteilzeit
  • Verfahren bei vereinbarter Eltern-Teilzeit
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz
  • Änderung der Lage der Normalarbeitszeit
  • Meldepflichten
  • Karenz
  • Teilung der Karenz
  • Verhinderungskarenz, aufgeschobene Karenz
  • Beschäftigung während der Karenz
  • Kinderbetreuungsgeld unter Berücksichtigung der Neuregelung

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel

Jetzt anfragen: