5618 Lehrlingstraining - Energiewende - Nachhaltigkeit

Entdecke Sie die Zukunft der Energie! Unser Lehrlingstraining "Energiewende - Nachhaltigkeit" bietet spannende Einblicke in Klimaziele, grünen Wasserstoff und mehr.

In unserer sich wandelnden Welt ist es entscheidend, ein Bewusstsein für die Herausforderungen und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit zu entwickeln. Durch unser Training lernen Lehrlinge nicht nur die aktuellen Umwelt- und Energiepolitiken kennen, sondern auch die Auswirkungen des Klimawandels auf unser tägliches Leben. Wir sensibilisieren Sie für die Bedeutung der Energiewende und zeigen auf, wie Sie aktiv dazu beitragen können, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.

Die Zielgruppe:

• Lehrlinge aus sämtlichen Branchen, keine speziellen Vorkenntnisse notwendig

Die Trainingsziele:

• Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung von Lehrlingen für das Thema, kombiniert mit einem Mini-Projekt im eigenen Unternehmen (optional).

Die Trainingsinhalte:

KONTEXT

• Unser Land im Wandel -> Erste Auswirkungen des Klimawandels (Gletscher, Hochwasser, Hagel, Dürre, Migration)
• Klimaziele, Treibhausgase und Emissionen, SDGs, Umwelt- und Energiepolitik in Österreich, in der EU und im Bundesland

DEKARBONISIERUNG

• Ist das möglich? Ja!
• VISION Österreich 2040 klimaneutral. Wie werden wir leben?

ENERGIEWENDE: Energiebedarf, Ressourcenpotential

• Stromwende, Wärmewende, Mobilitätswende – Allgemeine Systemebene (Vogelperspektive Österreich)
• Stromwende, Wärmewende, Mobilitätswende - Unternehmensebene (Wie betrifft es mein Unternehmen? Klimabilanz, Klimaziele (SBTIs), Klimamaßnahmen, Klimarisiko, EU-Taxonomie, CSRD Nachhaltigkeitsberichterstattung)
• Stromwende, Wärmewende, Mobilitätswende - Private Ebene
• Wasserstoff: Lösung für alles? Welche Rolle wird grüner Wasserstoff als Teil der Lösung spielen und wo wird er sinnvoll eingesetzt?
• Ausblick zu Digitalisierung & Künstliche Intelligenz (KI) – Wie werden sich diese Dinge auswirken?
• Technische, wirtschaftliche, rechtliche und soziale Auswirkungen
• Wichtigkeit der Bewusstseinsbildung

AUSTAUSCH zwischen den Lehrlingen und QUIZ:

• Was passiert bereits in den eigenen Betrieben?
• Was können wir von anderen lernen und abschauen?
• Wo können wir bei konkreten Punkten ansetzen?
• Wo sind die größten Potentiale? Wo sind die größten Herausforderungen?

TRANSFERAUFGABE (optional)

• Miniprojekt zum Thema im eigenen Betreib anstoßen und den Lehrlingsausbildnern präsentieren.